Aller au contenu principal
Planes de participación de empleados

Mensaje de Nicolás Hieronimus

L'Oréal es una aventura colectiva cuyo éxito descansa en el compromiso inquebrantable de sus equipos, y ustedes reflejan día a día cuánto nos distingue y nos fortalece dicho compromiso.
Es por eso que, motivados por un interés creciente de compartir el éxito con ustedes, desde el 2018 hemos deseado vincularlos más estrechamente a la estrategia y el porvenir de la empresa, mediante la implementación de un plan de oferta de acciones para empleados que renovamos cada año.
Desde sus inicios, este plan, desplegado a nivel mundial, ha suscitado una gran adhesión, al punto que, hoy en día, 45.000 empleados, es decir, uno de cada dos, son accionistas de la empresa de manera directa o indirecta, lo cual da cuenta de la confianza que tienen depositada en el futuro de L'Oréal, por lo que les estoy muy agradecido.
La edición 2026 de nuestro plan de oferta de acciones para empleados, con inicio en junio del 2026, le permitirá, una vez más, a cada empleado elegible suscribir a dicho plan en condiciones preferentes.
Los invito a descubrir las modalidades de esta nueva operación, la cual, espero, será recibida nuevamente con mucho entusiasmo.
Quiero aprovechar la ocasión para agradecerles por su lealtad y manifestarles mi compromiso para hacer de L'Oréal una empresa pujante que, junto y gracias a ustedes, crea la belleza que mueve al mundo.

NICOLAS HIERONIMUS

CEO
Cifras claves sobre la compra de acciones para empleados
  • 1.775 millones

    millones de acciones de L'Oréal
    reservadas para los empleados desde 2018

  • 66

    países desde 2018

  • 1 de cada 2

    es empleado accionista de L’Oréal

Back to top