رسالة نيكوالس هيرونيموس

إن لوريال هي مغامرة جماعية، ويعتمد نجاحنا على الالتزام الراسخ لفرقنا. يوماً بعد يوم، تظهرون مدى تميز هذا الإلتزام في جعله نقطة قوتنا وعامل تفوقنا.

ولهذا السبب، أطلقنا في عام 2018 برنامج لتملك الموظفين للأسهم، ويتم تجديده سنوياً منذ ذلك الحين، بهدف تقريبكم أكثر من استراتيجية الشركة ومستقبلها، وتمكينكم من المشاركة في نجاحها.

لقد لاقى هذا البرنامج العالمي حماسا كبيرا منذ إطلاقه لأول مرة. واليوم، أصبح 45,000 منكم — أي موظف واحد من كل اثنين — مساهمين في شركتنا. وهذا دليل على ثقتكم في مستقبل لوريال، وأنا ممتن لكم بعمق على ذلك.

وستتيح نسخة عام 2026 من برنامج تملك الموظفين للأسهم، والذي سيبدأ في يونيو 2026، مرة أخرى لكل موظف مؤهل إمكانية الاكتتاب في أسهم المجموعة وفق شروط تفضيلية.

أدعوكم إلى الاطلاع على تفاصيل هذا البرنامج الجديد، واللذي آمل أن تحظى مرة أخرى بحماس كبير.

أشكركم على ولائكم، وأؤكد لكم التزامي الشخصي بأن تظل لوريال شركة ناجحة، تبتكر — معكم وبفضلكم — الجمال الذي يدفع العالم إلى الأمام.

نيكولاس هيرونيموس

المدير التنفيذي