Aller au contenu principal
Çalışan Hisse Senedi Katılım Planları

Nicolas Hieronimus’un mesajı

L’Oréal, başarısını ekiplerinin sarsılmaz bağlılığına borçlu olan ortak bir başarı hikâyesidir. Sizlerin her gün ortaya koyduğu bu bağlılık, bizi daha benzersiz ve daha güçlü kılıyor.
Bu nedenle, elde ettiğimiz bu başarıyı sizlerle paylaşma kararlılığıyla, 2018 yılından bu yana sizlere şirketimizin stratejisi ve geleceğinde daha fazla söz hakkı vermek amacıyla, artık her yıl yenilenen bir çalışan hissedarlık planını hayata geçirdik.
Dünya genelinde uygulanan bu plan, başlangıcından bu yana büyük ilgi gördü. Bugün 45.000 çalışanımız, yani her iki çalışandan biri, şirketin doğrudan ya da dolaylı olarak hissedarıdır. Bu da L’Oréal’in geleceğine duyduğunuz güvenin bir göstergesidir ve bunun için sizlere içtenlikle teşekkür ediyorum.
Haziran 2026’da başlayacak olan 2026 yılı çalışan hissedarlık planımız, bu plana katılmaya hak kazanan her çalışana bu yıl da ayrıcalıklı koşullarla katılım imkânı sunacaktır.
Bu yeni operasyonun detaylarını incelemenizi rica ediyor, planın yine büyük bir ilgiyle karşılanacağını umuyorum.
Size bağlılığınız için teşekkür eder, L’Oréal’i, sizinle ve sizin sayenizde dünyayı harekete geçiren güzelliği yaratan başarılı bir şirket hâline getirmek için çalışacağımı belirtmek isterim.

NICOLAS HIERONIMUS

CEO
Çalışan hissedarlığına ilişkin önemli rakamlar
  • 1,775 milyon

    2018 yılından bu yana L'Oréal hissesi çalışanlar için ayrıldı

  • 66

    2018’den beri katılımcı ülke sayısı

  • 1 / 2

    Hem Çalışan Hem Hissedar

Back to top