Aller au contenu principal
Planuri de participare a angajaților la capitalul social

Mesajul lui Nicolas Hieronimus

L’Oréal este o aventură colectivă al cărei succes se bazează pe angajamentul ferm al echipelor sale, iar dumneavoastră demonstrați zi de zi cât de mult ne diferențiază acest angajament și modul în care ne face mai puternici.
Din acest motiv, urmărind mereu să împărtășim reușita cu dumneavoastră, începând cu 2018, am dorit să vă implicăm și mai mult în strategia și viitorul companiei prin implementarea unui plan de cumpărare de acțiuni de către angajați, reînnoit în fiecare an.
Acest plan desfășurat la nivel mondial înregistrează multe înscrieri de la începutul său, iar în prezent sunteți 45 000, adică un angajat din doi acționar în mod direct sau indirect al companiei dumneavoastră, ceea ce dovedește încrederea dumneavoastră în viitorul L’Oréal, lucru pentru care eu vă sunt foarte recunoscător.
Această ediție 2026 a planului nostru de cumpărare de acțiuni de către angajați, care va începe în iunie 2026, va permite din nou fiecărui salariat eligibil să subscrie la acest plan de cumpărare de acțiuni în condiții preferențiale.
Vă las să descoperiți detaliile acestei noi operațiuni care, sper eu, se va bucura din nou de un mare entuziasm.
Vă mulțumesc pentru fidelitatea dumneavoastră și puteți conta pe dedicarea mea pentru a face mereu din L’Oréal o companie de succes care creează, împreună cu dumneavoastră și datorită dumneavoastră, frumusețea care mișcă lumea.

NICOLAS HIERONIMUS

Director General
Cifre cheie ale participării angajaților la capitalul social
  • 1,775 milioane

    de acțiuni L'Oréal rezervate angajaților din 2018

  • 66

    țări începând din 2018

  • 1 din 2

    acționar angajat al L’Oréal

Back to top