Aller au contenu principal
Aksjespareordninger for ansatte

Brev fra Nicolas Hieronimus

L’Oréal er et kollektivt eventyr der vår suksess bygger på det sterke engasjementet hos våre medarbeidere. Hver dag viser dere hvordan dette engasjementet skiller oss ut og gjør oss sterkere.
Derfor har vi, med et stadig større ønske om å dele verdiskapingen med dere, siden 2018 valgt å involvere dere tettere i selskapets strategi og fremtid gjennom etableringen av et aksjeprogram for ansatte, som videreføres år etter år.
Dette aksjeprogrammet, som er rullet ut globalt, har siden oppstarten hatt stor oppslutning. I dag er 45 000 av dere – det vil si én av to medarbeidere – direkte eller indirekte aksjonærer i selskapet. Dette vitner om deres tillit til L’Oréals fremtid, og jeg er svært takknemlig for dette.
2026-utgaven av vårt aksjeprogram for ansatte, med oppstart i juni 2026, vil nok en gang gi alle kvalifiserte medarbeidere mulighet til å tegne aksjer på gunstige vilkår.
Det er opp til dere å bli kjent med detaljene i dette nye initiativet, som jeg håper også denne gangen vil møte betydelig interesse.
Jeg takker dere for deres lojalitet og forsikrer dere om mitt fulle engasjement for å gjøre L’Oréal til et solid og fremgangsrikt selskap som, med og takket være dere, skaper skjønnhet som driver verden fremover.

NICOLAS HIERONIMUS

Administrerende Direktør
Nøkkeltall for ansattes aksjeeie
  • 1,775 millioner

    L'Oréal-aksjer reservert for ansatte siden 2018

  • 66

    land siden 2018

  • 1 av 2 ansatte

    er aksjonær i L’Oréal

Back to top