Bericht van Nicolas Hieronimus

L’Oréal is een gezamenlijk avontuur waarvan het succes gebaseerd is op de niet-aflatende inzet van haar teams. Elke dag laat u weer zien dat wij dankzij uw inzet het verschil maken en groter worden.
We vinden het belangrijk om ons succes met u te delen en hebben daarom in 2018 een aandeelhoudersplan voor werknemers opgezet om u de mogelijkheid te geven nauwer betrokken te zijn bij de strategie en toekomst van het bedrijf. Dit plan wordt sindsdien jaarlijks opnieuw gehouden.
Sinds het wereldwijd bestaat, hebben velen van u deelgenomen aan het plan. Tegenwoordig zijn 45.000 werknemers, d.w.z. 1 op de 2, direct of indirect aandeelhouder van het bedrijf. Dit is een teken dat u vertrouwen heeft in de toekomst van L’Oréal en daar ben ik zeer verheugd over.
De editie van ons aandeelhoudersplan voor werknemers van 2026 gaat dit jaar in juni van start en maakt het voor alle nieuwe, in aanmerking komende werknemers mogelijk om op dit aandeelhoudersplan voor werknemers in te schrijven tegen gunstige voorwaarden.
Ik nodig u uit om meer te weten te komen over de modaliteiten van deze nieuwe operatie, waarvan ik hoop dat het opnieuw een succes zal zijn.
Ik wil u langs deze weg bedanken voor uw inzet en verzeker u ervan dat ik er alles aan zal blijven doen om van L’Oréal een succesvol bedrijf te maken dat, met en dankzij u, de schoonheid creëert die de wereld in beweging brengt.

NICOLAS HIERONIMUS

CEO