Bericht van Nicolas Hieronimus

L’Oréal is een collectief avontuur waarvan het succes berust op de niet-aflatende inzet van haar teams. En elke dag opnieuw tonen jullie aan in welke mate deze inzet ons onderscheidt en sterker maakt.
Dat is de reden waarom we jullie, vanuit ons voortdurend verlangen om ons succes met jullie te delen, sinds 2018 nauwer betrekken bij de strategie en de toekomst van het bedrijf door het invoeren van een aandeelhoudersplan voor werknemers dat inmiddels elk jaar werd verlengd.
Dit wereldwijd geïmplementeerde plan kan sinds het begin rekenen op veel steun en vandaag bent u met 45.000, m.a.w. één medewerker op twee, rechtstreeks of onrechtstreeks aandeelhouder van jullie bedrijf. Dat getuigt van jullie vertrouwen in de toekomst van L’Oréal, en daarvoor ben ik jullie zeer dankbaar.
Deze editie 2026 van ons aandeelhoudersplan voor werknemers die in juni 2026 van start gaat, zal opnieuw elke werknemer die in aanmerking komt, de mogelijkheid bieden om tegen preferentiële voorwaarden in te schrijven op dit aandelenplan.
Ik laat jullie de voorwaarden ontdekken van deze nieuwe actie, naar ik hoop, weer op veel enthousiasme zal kunnen rekenen.
Ik wil jullie bedanken voor jullie loyaliteit en verzeker jullie van mijn toewijding om van L’Oréal een succesvol bedrijf te maken dat, met en dankzij jullie, de schoonheid creëert die de wereld in beweging brengt.

NICOLAS HIERONIMUS

CEO