Erbjudandet 2025

Detta år markerar ett viktigt steg i värdefördelningen inom L’Oréal, eftersom koncernen nu tänker ge dig möjlighet att delta i sin aktieplan för anställda på årsbasis¹.

L’Oréal erbjuder dig ännu en gång att bli delaktig i koncernens utveckling, genom att bli aktieägare genom den företagsanknutna fonden ”L’Oréal Employee Share Plan”.

Den företagsanknutna fonden ”L’Oréal Employee Share Plan” är en värdepappersfond endast för anställda inom koncernen som vill investera i aktier i L’Oréal.

¹Kommande aktieemissioner kommer att vara föremål för förhandsgodkännande av bolagets aktieägare och dess styrelse, godkännande av de relevanta myndigheterna, framför allt den franska finansmyndigheten AMF (Autorité des Marchés Financiers), slutförande av de nödvändiga förfarandena med arbetstagarrepresentanter och marknadsmässiga och ekonomiska förhållanden. De erbjudna villkoren kan variera från år till år.

VEM KAN DELTA?

Alla anställda med 12 månaders sammanhängande anställning i ett företag inom L’Oréal-koncernen den 25 juni 2025, och som fortfarande är anställda den 25 juni 2025.

Fördelarna med planen

En rabatt på 20%

Referenspriset är den genomsnittliga öppningskursen för L’Oréal-aktien på börsen mellan den 9 maj och den 5 juni 2025 och fastställs den 6 juni 2025.
Du får upp till 3 gratisaktier från L’Oréal

Beroende på din investering
Vinsten från eventuella utdelningar

De utdelningar som L’Oréal eventuellt kommer att betala ut blir automatiskt återinvesterade i ”L’Oréal Employee Share Plan” i den företagsanknutna fonden, vilket ökar värdet på dina andelar. Dessa utdelningar ökas med 10% när du har haft dina aktier registrerade i två år via den företagsanknutna fonden.
Betalningsalternativ
Genom inbetalning till bankkonto

Regel för matchning

Om du under 2025 köper

Kommer L'Oréal år 2030 att lägga till

Din totala investering 2030

2 aktier
3 aktier
5 aktier
6 aktier
7 aktier
9 aktier

Om du tecknar mer än sex aktier är antalet bonusaktier begränsat till tre aktier.

OBSERVERA INNAN DU INVESTERAR

NÄR DITT DELTAGANDE I PLANEN ÄR KLART, BLIR DU AKTIEÄGARE I L’ORÉAL

Din investering följer L’Oréals aktiekurs, både när den stiger och när den sjunker. Det finns alltså en risk för att förlora pengar.

Obs! För länder utanför euroområdet:

Eftersom L’Oréal-aktien är noterad i euro på Parisbörsen kommer värdet på din investering att variera under hela din investeringsperiod baserat på fluktuationer i växelkursen mellan euron och din valuta. Det betyder att om euron stiger i värde i förhållande till din valuta, så stiger aktievärdet i din valuta. Om euron förlorar i värde i förhållande till din valuta gäller det motsatta, dvs. att aktievärdet i din valuta sjunker.

DIN INVESTERING ÄR BUNDEN I FEM ÅR

Din investering är bunden till och med den 30 juli 2030, förutom vid tillåtna fall av förtidsinlösen (dessa finns beskrivna i dokumentet Lokal information).

Du kommer att få bonusaktier när den bundna perioden är slut, det vill säga kring den 30 juli 2030, förutsatt att du fortfarande är anställd inom L’Oréal-koncernen detta datum (om inget annat anges i ”Lokal information”). Giftermål eller partnerskap; Födelse eller adoption av ett tredje barn (eller högre antal); Skilsmässa (vid vårdnad om minst ett barn); Vid våld i nära relation mot den anställde från nuvarande eller f.d. maka/make/partner Vid invaliditet av den anställde, den anställdes maka/make eller barn; Anställds eller makas/makes dödsfall; Användning av sparade medel för att den anställde, maka/make, eller barn ska påbörja affärsverksamhet; Användning av sparade medel för förvärv eller utbyggnad av permanentbostad; Överskuldsättning; och Anställningens upphörande.

Hur mycket kan jag investera ?

MINST:
1 AKTIE I L’ORÉAL.
MAX:
20 AKTIER I L’ORÉAL.
Detta antal kan minskas vid överteckning.
Varje anställd ansvarar för att se till att beloppet för deras investering inte överstiger 25 % av den beräknade årliga bruttoersättningen för 2025.