Das Angebot 2025
L'Oréal hat sich zum Ziel gesetzt, die Mitarbeiterbeteiligung weiter auszubauen, und zwar indem Du die Möglichkeit erhälst, in deinem eigenen Rhythmus in L'Oréal-Aktien zu investieren1.
Falls Du Dich für die Zeichnung von Aktien im Rahmen des Belegschaftsaktienplans entscheidest, werden diese unter deinem Namen in einem Aktiendepot geführt.
1Künftige Aktienangebote unterliegen der vorherigen Zustimmung der Aktionäre und des Verwaltungsrats des Unternehmens, der Genehmigung der zuständigen Behörden, insbesondere der französischen Finanzmarktaufsichtsbehörde AMF (Autorité des Marchés Financiers), dem Abschluss der erforderlichen Verfahren mit den Arbeitnehmervertretern sowie den Markt- und Wirtschaftsbedingungen. Die Angebotsbedingungen können von Jahr zu Jahr variieren.
WER IST ZEICHNUNGSBERECHTIGT?
Alle Mitarbeiter:innen, die zum 25. Juni 2025 sechs Monate lang ununterbrochen in einem Unternehmen der Gruppe L’Oréal beschäftigt waren und am 25. Juni 2025 noch zum Unternehmen gehören.
Die Vorteile des Plans
-
Abschlag von 20%
Der Referenzpreis ist der durchschnittliche Eröffnungspreis der L’Oréal-Aktie an der Börse zwischen dem 9. Mai und dem 5. Juni 2025 und wird am 6. Juni 2025 festgelegt.
-
Arbeitgeberbonus von L’Oréal in Höhe von bis zu 3 Aktien
Abhängig von der Anzahl der Aktien, die Du kaufst.
-
Gewinn durch etwaige Dividenden
Etwaige von L’Oréal ausgeschüttete Dividenden, die Euch ausbezahlt werden. Die Dividenden werden um 10 % erhöht, nachdem die Aktien zwei Jahre lang gehalten wurden (erstmalig im Jahr 2027).
-
Zahlungsoptionen
Direkte Bezahlung (Bankeinzug)
oder
Ratenzahlung per Gehaltsabzug über 10 Monate
Arbeitgeberbonus
Bei einem Erwerb in 2025 von
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
Erhältst Du 2030 als Arbeitgeberbonus von L‘Oréal
- 1
- 1
- 2
- 2
- 2
- 3
Gesamtwert Deiner Investition im Jahr 2030
- 2 Aktien
- 3 Aktien
- 5 Aktien
- 6 Aktien
- 7 Aktien
- 9 Aktien
Bei einem Erwerb von mehr als 6 Aktien bleibt der Arbeitgeberbonus auf 3 Aktien begrenzt.
VOR EINER ZEICHNUNG BITTE BEACHTEN
Durch Deine Beteiligung am Plan wirst Du Aktionär von L‘Oréal.
Wie bei allen Aktien, folgt Deine Investition der Kursentwicklung der L‘Oréal-Aktien, die ansteigen oder abfallen kann. Sie birgt daher ein Kapitalverlustrisiko.
Deine Anlage ist für 5 Jahre gesperrt
Deine Anlage ist bis zum 30. Juli 2030 gesperrt, außer in genehmigten Fällen einer vorzeitigen Freigabe (siehe „Lokalbeilage“).
Am Ende der Sperrfrist, am oder um den 30. Juli 2030, erhältst Du die Aktien, die in Verbindung mit dem Arbeitgeberbonus angeboten werden, vorausgesetzt, Du bist zu diesem Zeitpunkt noch Arbeitnehmer:in des L'Oréal-Konzerns (sofern in der „Lokalbeilage“ nichts anderes bestimmt ist).
WIEVIEL KANN INVESTIERT WERDEN?
-
MINDESTENS
1 L’ORÉAL-AKTIE.
-
HÖCHSTENS
20 L’ORÉAL-AKTIEN.
Diese Anzahl kann bei einer Überzeichnung verringert werden.
Jede(r) Mitarbeiter:in verpflichtet sich, sicherzustellen, dass der Betrag der Investition 25 % des geschätzten Brutto-Jahresgehalts für 2025 nicht überschreitet.